Corso RSPP abilitante al ruolo di responsabile di prevenzione e protezione. RSPP è una figura centrale per la sicurezza delle aziende.

Il corso consente di ottenere i requisiti professionali indicati dall’art. 32 del D.lgs. 81/08 relativamente alla partecipazione a specifici corsi come previsti dal provvedimento Conferenza Stato Regioni n. 128 del 07/07/2016.

 

In tutte le aziende il datore di lavoro che vuole delegare i compiti del servizio prevenzione e protezione (SPP) deve obbligatoriamente designare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), ovvero una persona interna o esterna all’azienda, esperta di sicurezza, in possesso di capacità e requisiti professionali.

Tale figura coordina il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, da la propria consulenza al datore di lavoro nel rispetto della normativa vigente e sulla base della specifica conoscenza dell’azienda: 

• studia i problemi
• individua e valuta i rischi
• collabora all’elaborazione del DVR
• propone le misure preventive e protettive che il datore di lavoro fa poi attuare
• propone i programmi di informazione e formazione dei lavoratori
• partecipa alle consultazioni e alla riunione periodica della sicurezza
• fornisce ai lavoratori le informazioni sui rischi lavorativi, le misure adottate, le procedure e l’organizzazione della sicurezza  secondo art. 33 D.Lgs. 81/08.

Necessiti di informazioni sul corso di RSPP responsabile del servizio di prevenzione e di protezione, ma non sai a chi rivolgerti?

Agenzia Tiziana a Novafeltria e Villa Verucchio, effettua corsi di formazione per il datore di lavoro che vuole assumere in proprio le funzioni di RSPP ovvero Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

 

Per i datori di lavoro che necessitano di assumere l'incarico di RSPP della propria azienda, in base all'accordo previsto dallo stato regioni del 21 dicembre 2011 il corso in aula comprende:

• modulo 1 (normativo)
• modulo 2 (gestionale)

per i livelli di rischio basso, medio e alto.

Il datore di lavoro potrà assumere in proprio le funzioni di RSPP nei seguenti casi:

 

1. Aziende artigiane e industriali: fino a 30 addetti

2. Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 addetti

3. Aziende della pesca: fino a 20 addetti

4. Altre aziende: fino a 200 addetti

 

Contattaci per informazioni, oppure passa a trovarci a Novafeltria e Villa Verucchio.

Nell'eventualità in cui il datore del lavoro sia impossibilitato ad assumersi l'incarico, subentra la necessità di incaricare un dipendente interno o in alternativa rivolgersi ad un RSPP esterno.
Sarà necessario che il dipendente interno designato, esegua il corso formativo per RSPP consulente esterno.
In base al settore ATECO dell'impresa, per le funzioni di RSPP interni o esterni vi è la necessità di frequentare corsi specifici e mirati corsi di formazione.

 

Per le aziende per cui il rischio sia considerato basso, sono previste 16 ore di lezione, le quali si suddividono in:

• Un modello sulla normativa inerente il modello 231
• Un modulo gestionale, redatto in base all'analisi dei documenti sulla valutazione dei rischi per ogni specifica attività.
• Un modulo tecnico, che riguardi la medicina sul lavoro.
• Un modulo redazionale, nel quale si parla della programmazione neuro logistica, utile alla comunicazione d'impresa.

Per le aziende per cui il rischio sia considerato medio invece, i moduli di lezione hanno durata di 32 ore e sono suddivise in:

• Un modulo sulla normativa riguardante l'analisi di alcune sentenze di cassazione penale
• Un modulo gestionale, sul quale apprendere le modalità di software di valutazione specifici
• Un modello tecnico da utilizzare incontrando dei tecnici e professionisti del mestiere.
• Un modulo relazionale riguardante la programmazione neuro logistica.

Per il rischio medio si parla di agricoltura, comunicazioni, pubblica amministrazione, trasporti, pesca, istruzione e simili. Per le aziende per cui rischio viene considerato alto, i moduli di relazione hanno durata di 48 ore e sono i seguenti:

• Un modulo normativo, con seminario sulla giurisprudenza di settore
• Un modulo gestionale, riguardante l'utilizzo di specifici workshop
• Un modulo tecnico, da sviluppare attraverso incontri con tecnici e analisi dei cicli produttivi collegati ai rischi
• Un modulo relazionale, inerente la programmazione neuro linguistica per impresa.

Per il rischio alto sono inclusi: industre estrattive e di estrazione minerali, concerie, lavorazione di legno e cuoio, costruzione e edilizia, fabbriche di attrezzature elettriche, elettroniche e meccaniche, editoria, stampa, raffinerie meccaniche, di gomma e plastica, smaltimento di rifiuti, distribuzione di gas, acqua e simili.

Al termine delle ore previste per la formazione, il fruitore ha l'onere di superare il test di valutazione per riscuotere l'attestato. I nostri qualificati collaboratori saranno a completa disposizione del fruitore in tutto il percorso per tutte le eventuali spiegazioni. Nell'eventualità in cui il fruitore non dovesse superare il test, prontamente sarà affiancato da un nostro esperto collaboratore e avrà la possibilità immediata di ripetere il test.